La réglementation du travail est vaste et complexe. Elle reprend notamment l’ensemble des obligations à charge des employeurs et couvre des domaines tels que, notamment, la durée du travail, la protection de la rémunération des travailleurs, le bien-être au travail, le droit au respect de la vie privée au travail et le droit à l’égalité et à la non-discrimination dans le cadre des relations de travail.
Nous assistons et conseillons nos clients dans ces différents domaines. Nous aidons les employeurs à se conformer à leurs obligations et vérifions avec les travailleurs que leurs droits soient respectés.
