Un travailleur peut-il négocier librement ses conditions de travail ou sa rémunération ?
Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes les questions relatives aux conditions de travail et de rémunération en vigueur au sein de votre entreprise ou applicables à un travailleur en particulier.
Nous conseillons les employeurs et les travailleurs en matière de rémunération et d’avantages extra-légaux : bonus, assurances, système d’intéressement aux résultats, participation des travailleurs, …
Si nécessaire, nous collaborons avec les autres départements, en particulier le département de droit fiscal, afin d’optimiser les rémunérations et de donner à nos clients les conseils juridiques les plus sûrs en la matière.
