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Nos compétences 

Contrats de travail

Nous vous assistons et vous accompagnons tout au long du contrat de travail, dans toutes ses étapes et tous ses aléas :

  • conclusion du contrat de travail (contrat de travail à durée déterminée, à durée indéterminée, contrat de travail intérimaire, contrat d’occupation d’étudiants, détachement et lettre de mission, ….),

  • suspension de l’exécution du contrat de travail (incapacité de travail de courte ou de longue durée, vacances, maternité, demande du bénéfice d’un crédit-temps ou d’un congé parental, congé politique, ….),

  • fin du contrat de travail (licenciement, démission, rupture d’un commun accord, motif grave, échéance du terme ou achèvement du travail convenu, acte équipollent à rupture, …).

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Demission 1
Les statutaires pénalisés en cas de démission
Selon la règle générale, les prestations de travail exécutées par le personnel statutaire ne sont pas assujetties au secteur chômage...

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