Un employeur a l’obligation d’assurer les membres de son personnel contre les accidents du travail et, dans ce cadre, de souscrire une assurance « accidents du travail » auprès d’une entreprise d’assurance agréée. A défaut, il s’expose notamment à d’importantes sanctions.
Nous assistons et conseillons les employeurs et les travailleurs et, en cas de litiges, défendons leurs droits, s’agissant des différents aspects de la matière des accidents du travail (reconnaissance de l’accident du travail, conséquences d’un défaut d’assurance, indemnisation, consolidation et taux d’incapacité, …).
Nous intervenons auprès des différents acteurs privés ou publics (employeurs privés, assureurs-loi, employeurs publics, FEDRIS) ou devant les juridictions du travail.
