L’employeur est tenu au respect d’un certain nombre d’obligations en matière de bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, en ce compris en ce qui concerne la santé et la sécurité des travailleurs sur leur lieu de travail ou les risques psychosociaux au travail.
On vise notamment :
- la surveillance de la santé des travailleurs ;
- la réintégration des travailleurs en incapacité de travail ;
- la prévention et la réparation des accidents du travail ;
- les risques psychosociaux au travail, en ce compris la prévention de ces risques comme les moyens d’action contre les faits de violence, de harcèlement moral ou sexuel au travail.
