Avocats en droit du travail et de la sécurité sociale
Notre département dédié au droit des relations de travail et de la sécurité sociale est une composante essentielle de notre cabinet d'avocats. Nous assistons, conseillons et défendons efficacement une variété de clients, notamment des employeurs, cadres dirigeants, salariés, travailleurs indépendants et administrations publiques, dans toutes les affaires relevant du droit social.
Une expertise complète en droit social et du travail
Au cœur de notre engagement envers nos clients se trouve notre solide expertise en droit social et du travail. Nous comprenons l'importance cruciale de ces domaines pour les individus et les entreprises, et nous sommes déterminés à vous offrir des conseils et une représentation exceptionnels.
Nos domaines d’expertise
Relations individuelles du travail : contrats, licenciement, arrêts-maladie...
Notre équipe d'avocats est spécialisée dans la gestion des relations individuelles du travail. Nous vous aidons à naviguer dans les aspects juridiques liés aux contrats de travail, à la durée du travail, aux engagements, aux licenciements, aux rémunérations, aux ruptures de contrat, au harcèlement/ burn out, et à tout litige individuel.
Nous pouvons donc identifier la nature de votre relation de travail, vous conseiller et vous accompagner dans toutes les situations professionnelles, y compris les aspects du droit du travail.
Le droit des relations de travail couvre notamment toutes les règles juridiques liées aux contrats de travail et contrats d'entreprise. Notre cabinet d’avocats spécialisés offre donc un conseil expert sur tous les types de contrats de travail. Que vous soyez un employeur qui a besoin d’aide pour rédiger des contrats, ou un salarié cherchant à comprendre vos droits, notre cabinet est à votre service.
Nous sommes également expérimentés dans la gestion de cas de licenciement, et nous nous efforçons de protéger les intérêts de nos clients, qu’ils soient employeurs ou salariés.
Notre approche englobe, par exemple, la résolution de contentieux liés au travail, que ce soit à travers des négociations ou devant les tribunaux.
Relations collectives du travail
En termes généraux, les «relations collectives du travail» font référence aux interactions professionnelles entre les organisations syndicales représentant les travailleurs, les organisations d'employeurs, ou encore, les employeurs eux-mêmes en relation avec les représentants des travailleurs.
Ces relations étant essentielles pour les entreprises et les syndicats, nous vous accompagnons dans la négociation des conventions collectives, la gestion des conflits, et la médiation, garantissant des relations harmonieuses et conformes à la législation.
Réglementation du travail
La réglementation du travail est complexe et évolutive et englobe un large éventail d'obligations pour les employeurs. Elle concerne notamment des éléments tels que la durée du travail, la protection de la rémunération des travailleurs, le bien-être au travail, le respect de la vie privée au travail, ainsi que l'égalité et la non-discrimination dans le cadre des relations professionnelles.
L’équipe de Centrius peut donc vous offrir une assistance et des conseils complets dans ces divers domaines. Pour les employeurs, nous veillons à ce qu'ils respectent leurs obligations légales, tandis que nous nous assurons que les droits des travailleurs sont préservés.
Relations de travail et mobilité internationale
Avec la mondialisation croissante, les questions de mobilité internationale deviennent de plus en plus importantes. Nous vous assistons dans la gestion des contrats internationaux, des visas, des transferts d'employés, et des questions liées à l'expatriation.
Sécurité sociale
La sécurité sociale est un élément essentiel de la vie professionnelle. Notre expertise en la matière couvre les questions relatives aux cotisations sociales, à l’ONSS, à l’INASTI, aux inspections sociales, aux avantages sociaux offerts aux employeurs (réductions premier emploi, SESAM, chômage économique, force majeure, etc).
Nous traitons toutes les questions de droit pénal social (infractions à la législations sociales).
Nos clients comprennent des employeurs, des entreprises, des travailleurs indépendants ainsi que des dirigeants d’entreprises ou des associés actifs. Ils sont confrontés à une réglementation en constante évolution, complexe, et à de multiples obligations.
Nous exerçons le droit de la sécurité sociale pour les personnes morales.
Droit social, sécurité sociale et droit pénal social
En droit du travail, notre pratique couvre un large éventail de questions, qui touche de près ou de loin à la relation de travail entre un travailleur et un employeur. En sécurité sociale, notre pratique couvre un éventail de questions plus restreint et cible principalement la sécurité sociale des entreprises, personnes morales ou personnes physiques, ainsi que le droit pénal social.
Représentation devant les tribunaux et administrations publiques
Notre équipe d’avocats est spécialisée dans la représentation de clients devant les administrations, les Cours et Tribunaux du travail et les Cours et Tribunaux répressifs, au niveau belge. Nos avocats s’engagent à défendre vos droits avec compétence et diligence.
Notre engagement envers nos clients
Chez Centrius, nous comprenons que les questions de droit du travail peuvent être complexes et stressantes. C'est pourquoi notre équipe d'avocats s'engage à fournir un service personnalisé, en accordant une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque client.
Nos matières spécifiques en droit social et du travail
Nos avocats spécialisés en droit social et du travail
CENTRIUS
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Avis Google
Cela fait plusieurs fois que je fais appel aux services du cabinet en matière de sociétés et droit du travail. Je suis chaque fois ravi de ceux-ci. L'équipe est très réactive, le contact est empreint d'empathie et humain, le désir de bien faire les choses est évident. Je recommande vivement!
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Avocats réactifs et spécialisés. Merci à eux pour leurs conseils et défense vigoureuse. Je me suis sentie défendue et écoutée.
Excellent niveau de prestation tant au niveau de la défense d'un dossier que le travail de suivi. Je recommande sans hésité ce cabinet qui a clairement une longueur d'avance en matière d'efficacité et de communication.